培训主管（经理）招聘 - 深圳市恒翼能科技有限公司

岗位职责：

1、根据公司发展战略及人力资源发展规划，制定人才发展与培训计划

2、负责人才梯队建设的规划和实施，包括后备培养、继任培养、绩优高潜培养等，主导关键岗位人才培养项目，如领导力发展等

3、负责培训项目规划，新员工培训、在职培训和晋升培训等的执行和落地

4、负责培训体系搭建，课程开发，培训实施，效果分析等

任职要求

1、本科以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业优先，3年以上人力资源工作经验，至少2年以上培训管理工作经验

2、具备人力资源各模块系统化认识，熟悉培训流程体系；

3、较强的培训项目组织、策划、推动、实施能力，良好的文案写作能力；

4、有培训讲师的经验的优先，表达、洞察能力强

岗位晋升空间大，能力强者可以晋升培训经理